聚宽，国内量化平台的创导者，专注于金融量化工具和智能投顾的原创技术，是中国领先的金融科技公司。
以“科技驱动金融，量化透视投资”作为长效使命，致力于通过数据、引擎、AI等技术手段帮助传统金融机构升级迭代，赋能其技术能力。
2016-2017年，凭借出色的交互体我们基于聚宽量化交易平台(JoinQuant)积累的用户、技术、市场优势，以量化基金和Alpha算法服务进行商业变现。
这个打法做成的，目前只有我们。
我们在做量化行业最前沿创新的事情。
我们是一家技术含量很高的科技公司。
我们正在成长为百亿量化私募的路上。
我们每年产生的交易额在3000亿，很快会突破万亿。
我们的同事优秀、谦虚、严谨、踏实、勤奋、负责，尽全力互相支撑。
最重要的，与每个同事相关的，我们的目标是要成为人均创收很高的公司。
我们愿意花足够的精力和时间，在茫茫人海中找到有缘、默契的长期合作伙伴。
深度理解量化产品原理，并向渠道/伙伴/客户清晰地传递
高效拓展券商/银行/财富等渠道伙伴资源，并开展双赢价值合作
反馈行业、客户、伙伴信息/需求，与内部团队联动协同
与后台运营团队协作，全面跟进产品新增＆持续运营工作
与平台、数据、技术等团队协作，跟进其他量化业务协同工作
完成公司与团队需要的其他相关工作
理工背景毕业，学习能力强
对量化投资有强烈兴趣
善于拓展行业上下游资源- 善于钻研，善于传递专业，快速建立信任- 能够承担较大的工作压力和工作强度，善于/愿意突破
可以接受出差
正直、专业、长期主义者、具备良好价值观
编程能力优先，JoinQuant用户优先
思考本源，寻找金融市场交易机会，构建因子模型
公司安排的其他研究工作
出色的编程技能，熟悉Python、Pandas等工具使用；
精通单因子研究- 热爱数理，拥有发散型思维，具备快速学习能力；
熟悉机器学习、聚宽深度用户、竞赛获奖者优先（不限于NOI、ACM/ICPC、数学建模等）；
优秀的个人品德，谦逊的做事风格，良好的沟通能力；
乐观、积极、严谨而负责。
开发和持续优化算法交易模块，降低交易滑点，跑赢市场，支撑每年万亿级别的交易额
本科及以上学历，计算机、数学、物理、金融工程或其他相关理工专业；
一年以上算法交易系统相关工作经验；
掌握主要算法交易规则，拥有高效的交易策略- 具有优秀的开发能力；
熟练使用python或C++
严谨的研究习惯；
良好的沟通能力和团队合作能力。
研究和开发高频量化策略
研究和开发拆单算法交易
985高校毕业，本科及以上学历，理工科专业
具有扎实的数学统计功底，精通数理统计
在机器学习、深度学习方面有着扎实的理论功底
熟练掌握python编程
良好的创新意识，逻辑思维能力、数据分析能力、和快速学习能力，能承受一定的工作强度
具有量化策略工作或实习经验者优先
负责公司基金与智能交易产品的日常运营工作，产品社群运营；
负责制作、维护产品运营过程的标准服务文档；
协助品牌宣传策略、线上推广活动、新媒体运营。
全日制大学本科及以上学历；
审美好、有做过相关作品的优先；
良好的理解能力、执行力；
熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
互联网思维，对金融、股票有一定了解。
根据软件企业、高新企业等核算要求，配合政府基金审计，制订、修订公司财务方面的管理制度，建立健全公司的风险管控体系，并负责组织监督和实施；
负责建立科学、系统符合企业实际业务情况的财务预核算体系和财务监控体系，不断加强企业内部控制；
独立负责公司全面的财务会计工作，处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、填表、财务分析、保管财务票据、管理会计档案等日常工作。
正确、及时的编制公司财务报表、管理层报表及各类公司分析报表；
负责公司税务筹划，及时完成所有税务税种申报工作（个人所得税、增值税、税金及附加、企业所得税、残保金等），依法纳税合理降低公司税收成本；
全面负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务、律师事务所等相关中介机构沟通相关业务，建立并保持良好的关系；
审核公司签署的合同中涉及财务的条款，规避合同财务风险；完成领导交办的其他工作。
本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业（硬性要求，不符勿投），中级以上会计职称，注册会计师优先；
3年以上相关岗位工作经验，具有优秀的财务核算能力，具备良好的风险管控意识，有财务分析、总账管理、收入成本核算工作经验优先；
具备全面的财务专业知识，熟悉国际和国内会计准则及相关的财务、税务法律法规和制度，熟悉高新技术企业、双软政策和业务流程；
精通核算体系、财务报表处理及税务报税流程，能独立编制会计报表，并能进行报表分析；
成熟稳重，诚实守信，工作作风严谨细致，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通技巧与团队协作意识，具备大局观，统筹能力，工作保密意识强，善于思考;
参与过投融资、公司上市，对资本市场有一定了解，了解计算机件行业者优先考虑。
人力行政实习生(北京)
招聘面试支持；
员工培训支持；
合同整理;
节日活动支持；
公司内部办公资源管理；
其他交代事项。
大专以上学历，至少实习4个月，每周实习4天以上；
能够熟练运用office等办公软件（Excel/word等）；
性格外向、善于沟通表达、责任心强；
有相关经验者优先。
协助完成自动化程序开发；
协助完成数据分析。
全日制大学本科及以上学历；
能熟练使用Python，数据清洗与分析；
能保证一周工作四天以上、不少于6个月；
互联网思维，对AI、Django、量化交易有一定了解优先。
人力资源实习生（北京）
招聘渠道调研、现有渠道维护；
通过各种方式search合适候选人、简历筛选等招聘前期工作；
对每天合适简历推荐量负责；
员工资料整理备案等相关工作;
leader交代的其他工作。
每周实习4天及以上，能连续实习3个月以上；
统招本科三、四年级在读及以上，人力资源及相关专业优先；
细心，踏实，学习能力强，有目标感，有过相关经验者优先；
协调能力强，有一定的亲和力，善于与人沟通。
测试实习生（北京）
根据需求编写测试用例；
按照测试用例执行测试；
负责BUG跟踪处理，并进行BUG验证；
对迭代版本进行功能测试;
其他回归测试工作。
本科学历及以上，985/211优先；
熟悉测试理论，有过实际的测试实习经验优先；
熟悉linux基本操作，熟练使用sql语句；
大学本科计算机软件测试相关专业 or 金融相关专业；
学习能力强；
有较强的书面表达、口头沟通能力、对繁琐的事务有耐心；
至少实习四个月，每周到岗至少4天；
接受2022、2023年毕业生投递简历。
加分项： 了解证券知识，有操作过股票、期货、两融等。
扁平化管理，快速高效沟通，灵活作战，更多的发挥空间，年轻就该无极限！
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